株式会社新電電はdocomo・au・SoftBankなど各キャリアの携帯ショップスタッフの新卒採用を募集しています。

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リクルート:モバイルソリューション事業

モバイルソリューション事業
ペッパー

今や携帯電話やスマホがなければ、
就職活動もできない時代です

就職活動中の皆さんもおそらく、1人1台携帯電話をお持ちでしょう。今や携帯電話やスマホがなければ、
就職活動も不便を感じる時代です。
私たち新電電の携帯電話事業部は、これだけ普及した重要な社会インフラ、
携帯電話やスマートフォンの提案・販売を行っています。

日本国内への普及が完了したとも言える携帯電話。すでに国内市場は「精査の時代」です。携帯電話なら何でも売れた発展期とは違い、より魅力的な機種やプラン、サービスが選ばれるようになりました。新電電は現在に至るまで順調に携帯電話事業を拡大・成長させてきました。これもすべて、お客様に選ばれ続けてきた結果です。

モバイルソリューション事業

移り変わりの激しい世界なので、常に新しいことに関心を持ち、携帯電話以外の様々なサービスや商材にも関心を持って貪欲に吸収する姿勢、そして蓄積した知識や経験からお客様にご説明・ご提案できる能力があれば、新電電で大いに活躍していただけるでしょう。
トップランナーとして走り続ける人は必ず何らかの努力をしています。新電電には努力しやすい環境、そしてその努力を正当に評価する仕組みがあります。

新電電では、成長を持続させるために、多彩な人材を採用しています。積極的に採用し、活躍している外国人スタッフはその一環で、彼らはすでに「外国人」というカテゴリーではなく、新電電の一員となっています。その上で彼らが持つ母国語の語学力という能力をいかせば、活躍の場はもっともっと広がっていくことでしょう。これからも新電電は、携帯電話事業の成長を目指してより多くの才能、可能性、そしてやる気のある人材を採用していきます。

モバイルソリューション事業部長 太田好倫

給与モデルケース

モデル01
社歴
入社5年目
年齢
29歳
役職・業務
店長
基本給 18万円
資格手当 12万円
ミニボーナス 10万円
月給 37万円

年収500万円

モデル02
社歴
入社2年目
年齢
26歳
役職・業務
店舗販売スタッフ
基本給 18万円
資格手当 7万円
ミニボーナス 5万円
月給 27万円

年収400万円

TRAINING / EVENT

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